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      用人理念

      堅持以人為本的用人理念,選拔人才,善用人才,培養人才,留住人才,以優惠的人才政策,寬松的用人環境,富有競爭力的用人體制,以及廣闊的發展平臺,不斷吸引公司需要的各類人才來公司發展。

      想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位。

      讓仁者有廣闊的空間;讓能者有其應有的職位;讓勤奮者有好的回報;讓仁、能、勤者成為領導。使員工在物、心兩方面都感到幸福和滿足。在物質上得到滿意,心靈上得到信任,并追求自我成長,實現自我價值。使每一位員工感到幸福和充實。

      我們信任每一位員工,相信任何一位員工都擁有可供挖掘的潛力。我們時刻關注員工的成長,時刻掌握員工的需求動向,為員工提供有針對性的培訓,不斷激發員工的潛力。

      唯才是用,唯德重用

      有德有才,破格重用;有德無才,培訓任用;有才無德,限制錄用;無才無德,堅決不用;小勝靠智,大勝靠德

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